「さとやく休暇」、「バースデー休暇」2つの特別休暇制度を2025年度から新規導入

「わくわく向上委員会」での若手社員のアイデアを起点とした福祉制度を具現化

佐藤薬品工業株式会社（本社：奈良県橿原市 代表取締役：佐藤雅大）は、従業員がわくわく感を持って働く基盤として私生活の充実に資する福祉制度の導入を目的に、2025年度から新たに勤続5年以上の社員に対し、5年ごとに最大3日間の連続休暇を付与する「さとやく休暇」、従業員の誕生月を含め３か月間を取得可能期間として休暇1日を付与する「バースデー休暇」の２つの新規特別休暇制度を導入します。

「さとやく休暇」、「バースデー休暇」の両制度は、当社が2024年5月に、中長期経営計画「vision”S”2030」のビジョンを達成するために、新たな経営戦略をデザインし、企業を変革に導くために必要な人材の育成を目指して自由な発想で新規提案を行うプロジェクトチーム「わくわく向上委員会」※１で着想、アンケート調査※２をもとに生まれたアイデアを会社が採用し、具体化したものです。