インターンシップで学生を支える担任たち - NTT東日本のインターンシップが人気の秘密を探る

前回記事ではインターンシップの定義の変化に伴い、具体的にNTT東日本がどのようなカリキュラムを展開してきたのか、2人の人事担当者が解説。

その中で「ダブルワーク社員が担任をもって、7～8名の学生を受け持って指導する」というユニークな試みについて言及がありました。