NTTが賃金改定の要求に2万4000円の満額回答、新卒給も引上げて30万円以上に

NTTグループ（NTT、NTTドコモ、NTT東日本、NTT西日本、NTTデータグループ、NTTコムウェア、NTT都市開発、NTTファシリティーズ、NTTファイナンス、NTT・TCリース）は3月12日、能力が高い人材を積極的に獲得していく観点から、2026年4月に入社する社員の採用給の引き上げを実施することを発表した。