【クイズ】社会保険の扶養「年収130万円の壁」、通勤手当は年収に含まれる?

●【クイズ】社会保険の扶養「年収130万円の壁」、通勤手当は年収に含まれる?
パート勤務に出る予定です。夫の社会保険の扶養内でいるためには年収を130万円未満にしなければいけないと聞きますが、年収の中に通勤手当は含まれるのでしょうか?
○【クイズ】社会保険の扶養「年収130万円の壁」、通勤手当は年収に含まれる?

含まれる
含まれない

【ヒント】
税法上では通勤手当は非課税として取り扱われますが、社会保険上の扶養と税法上の扶養では、仕組みや基準が違います。

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○【答え】含まれる

扶養内で働くことを意識して、収入を調節している方も多いと思います。

扶養家族になるには、社会保険上の扶養と税法上の扶養とでは、「収入要件」や「親族となれる範囲」といった基準がそれぞれで異なります。

通勤手当については、税金では一定額まで非課税と認められるので、いわゆる103万円の壁、150万円の壁の場合は含めずに考えます。

ところが、社会保険では通勤手当を収入と考えるため、扶養家族になるには通勤手当を含めて130万円未満に収めなくてはなりません。

パート収入額と扶養の関係

社会保険の扶養から外れると自分で社会保険料を納めることとなり、手取りが減ります。扶養内で働くことを希望している場合は、通勤費も含めて調整が必要ということを覚えておかれるとよいでしょう。

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山根純子 やまねじゅんこ 女性のお金の専門家 マイライフエフピー(R)認定ライター 出産を機に専業主婦を経験後、2人の子を育てながら、パート勤務、フルタイム勤務で労働保険・社会保険業務に20年近く携わる。女性が結婚や出産を経てもやりたいことがやれるような、「貯め時」「使い時」を意識した家計づくりをサポート。ホームページはコチラ この著者の記事一覧はこちら